Training Industri | Certified Professional in Industrial Relation (CPIR) | INFO TRAINING | INFORMASI TRAINING | INFORMASI SEMINAR | JADWAL TRAINING DAN SEMINAR

You are here: Jadwal Training » Training HRD » Human Resources » Training Industri | Certified Professional in Industrial Relation (CPIR)
 

Mohon Untuk Diperhatikan!

Telah terbit info jadwal training 2016, cek di laman Jadwal Training 2016. Untuk berlangganan update info training dan seminar langsung ke email Anda, silahkan subscribe!

 

Training Industri | Certified Professional in Industrial Relation (CPIR)

RUNNING

Ikuti Training IndustriIni Sekarang Juga Dengan Topik

“Certified Professional in Industrial Relation (CPIR)


menghadirkan Pembicara Yang Handal..

Catat Info Training Industri Ini Segera Ambil Kesempatan Untuk Mengikuti

Certified Professional in Industrial Relation (CPIR)
Pesan Langsung Tiket Peserta-nya Sekarang Juga

Public Training

Waktu    :

 

09 s.d  11 Oktober 2012   / 29 s.d  31 Oktober 2012 / 12 s.d 14 November 2012

27 s.d  29 November 2012 / 12 s.d  14 Desember 2012

26 s.d  28 Desember 2012

Jam 08.00 – 16.00 WIB

Tempat  :  Hotel IBIS Tamarin

       Jl. KH Wahid Hasyim 77 Jakarta Pusat 10340-JAKARTA INDONESIA


PENDAHULUAN

Perkembangan manajemen SDM mutakhir dewasa ini tetap mensyaratkan kondisi Industrial Relation yang kuat sebagai titik awal bagi tumbuh kembangnya perusahaan.  Lebih dari sekedar legal complaint, sesungguhnya kerjasama dan komunikasi yang menjadi inti dari IR haruslah dibangun dengan pondasi yang kuat sehingga permasalahan yang akhir-akhir ini dihadapi banyak perusahaan seperti masalah perburuhan dan serikat pekerja berdampak serius, mulai dari perlambatan kerja, pemogokan, sabotase bahkan sampai dengan penutupan perusahaan.

Perkembangan Hubungan Industrial dewasa ini banyak tantangannya. Perubahan keadaan karena globalisasi, reformasi yang meliputi kebebasan berserikat, pelaksanaan HAM, supremasi hukum,  perubahan peraturan perundang-undangan, otonomi daerah, penerapan standar ketenagakerjaan internasional, infra struktur dan iklim investasi, ikut mengubah pola hubungan industrial, khususnya perubahan perilaku dan sikap yang menyangkut banyak aspek seperti sosial, budaya, ekonomi, politik dan upaya peningkatan kesejahteraan.

Menghadapi kenyataan ini, para praktisi Hubungan Industrial dituntut untuk lebih sinergis dan cepat beradaptasi dengan kondisi nasional dan lingkungan dengan mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku, untuk menciptakan adanya Hubungan Industrial yang kondusif untuk peningkatan produktivitas perusahaan.

Bertolak dari masalah tersebut diatas barulah disadari bahwa fungsi Industrial Relation sungguh sangat strategis dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif, aman dan berkelanjutan yang pada akhirnya membuahkan iklim kerja yang kondusif. Dengan hubungan yang harmonis setiap kebijakan manajemen mendapat dukungan dari seluruh karryawan dan pada gilirannya keberadaan perusahaan dapat tetap bertahan dan bahkan berkembang maju.

TUJUAN TRAINING

Sertifikasi Training ini disajikan secara rinci pengetahuan dan praktek IR  yang dibagi kedalam 2 (dua) ranah yaitu:

  • Peningkatan kerjasama dalam rangka membangun kesamaan padangan dan tujuan antara perusahaan dengan pekerja serta pemangku kepentingan lainnya,  Pokok-pokok yang akan dibahas antara lain konsep dasar kerjasama pekerja dan management, perbedaan kerjasama dengan perundingan bersama, kemudian bagaimana memulai dan mengelola dan melakukan monitoringnya.
  • Pokok-pokok hukum ketenagakerjaan yang mutlak mendapat perhatian pula, dari sejak dimulai adanya hubungan kerja, kemudian selama berlangsungnya hubungan kerja, sampai pada saat/setelah berakhirnya hubungan kerja dengan rujukan utamanya adalah peraturan-peraturan ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja (perusahaan maupun pekerja/buruh) serta hubungannya dengan SP/SB dan pemerintah dalam Peraturan perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan yang terkait

Materi   ( Mengacu Pada Kurikulum ILO, APINDO, DEPNAKER )

Akhirnya, untuk memastikan agar kedua ranah pengetahuan dan praktek IR tersebut dapat efektip diterapkan maka sikap mental yang tepat bagi seorang professional IR  khususnya bagi pemula akan pula diekplorasi secara bersama agar know how ini dapat diterapkan secara efektif.

  1. Konsep dan fungsi Industrial Relation : IR Strategis serta membahas ranah Kerjasama &  ranah Perundingan dalam IR
  2. Dasar-dasar kerjasama pekerja dan manajemen dan tantangan pelaksanaannya
  3. Menetapkan tujuan, sifat, fungsi dan struktur bentuk kerjasama pekerja dan manajemen
  4. Bagimana memulai, mengelola dan memonitor kerjasama pekerja dan perusahaan
  5. Peraturan perundang-undangan yang menyangkut IR
    1. Undang-undang
    2. PP/Kepmen/SE
    3. Peraturan Perusahaan/PKB/PK
  6. Kelembagaan dibidang IR :
    1. Bipartit
    2. Tripartit
    3. PPHI
  7. Tantangan-tantangan dibalik keberadaan Serikat Pekerja
    1. Peraturan terkait SP
    2. Kerjasama & tantangannya
  8. Fungsi dan aspek kritikal Peraturan perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama Collective Labor Agreement
  9. Sikap mental yang tepat seorang IR professional untuk menjadi insiator dalam setiap      tahapan IR: ranah kerjasama, ranah perundingan & penegak hukum internal perusahaan
  10. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
  11. Outsourcing
  12. Jamsostek, PKWT, PKWTT dll
  13. IR Clinic

PESERTA

HR Manager, HR Supervisor,  Praktisi HR atau pernah bekerja didunia HR

 

Koordinator

Sunawan, M.Si dan Team dari HR Indonesia

HR Certified berkompeten yang mendapatkan hak & lisensi mengajarkan semua materi terkait Hubungan Industrial dari ILO & APINDO, berhak mengajar disemua Perusahaan, Organisasi yang menginduk ke ILO & APINDO.

Master Hukum, Praktisi Senior HR, Expert dari Perusahaan multinasional dengan jumlah karyawan yang besar.

 

FASILITAS

  • Modul
  • Sertifikat
  • Souvenir
  • Training Kit
  • Lunch
  • 2x Coffee Break

METODE

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Studi Kasus
  • Evaluasi
  • Assesment

 

Reguler  Training (NON RESIDENTIAL)

@ Rp  7.000.000,-/Nett  Per Peserta Non  Nesidential

*** Special Rate @ Rp 6.500.000,-/ Nett Per Peserta Non Residential Untuk Pengiriman Min 3 Peserta dari Perusahaan yang sama.***

 

 

Note: Training akan diselenggarakan sesuai schedule Jika Minimal Kuota telah terpenuhi (Min 10 Peserta)

 

Form Pemesanan Tiket

Dana yang anda keluarkan, sebanding dengan apa yang akan anda dapatkan bahkan jauh lebih besar dari apa yang anda keluarkan. Untuk pemesanan tiket workshop ini silahkan hubungi kami:

Pembayaran:

Konfirmasi pembayaran Via SMS 085-711-611-924 atau melalui email ke Sales@TiketTraining.com

 
Tips Belajar Bahasa Inggris Cepat Tanpa Gramar Tanpa Ribet
     

No Comments to “Training Industri | Certified Professional in Industrial Relation (CPIR)”

  1. Belum ada komentar. Jadilah komentator pertama dan dapatkan backlink gratis dari situs kami... Silahkan tinggalkan komentar Anda di bawah ini
Tinggalkan komentar Anda di sini:

5+7

Oct
1
2012