TRAINING LEARNING | ALPHA LEARNING FACILITATOR | INFO TRAINING | INFORMASI TRAINING | INFORMASI SEMINAR | JADWAL TRAINING DAN SEMINAR

You are here: Jadwal Training » Training HRD » Human Resources » TRAINING LEARNING | ALPHA LEARNING FACILITATOR
 

Mohon Untuk Diperhatikan!

Telah terbit info jadwal training 2016, cek di laman Jadwal Training 2016. Untuk berlangganan update info training dan seminar langsung ke email Anda, silahkan subscribe!

 

TRAINING LEARNING | ALPHA LEARNING FACILITATOR

RUNNING

Ikuti TRAINING  LEARNING Ini Sekarang Juga Dengan Topik

ALPHA LEARNING FACILITATOR

for All Companies

Menghadirkan Pembicara Yang Handal..

Catat Info TRAINING  LEARNING Ini Segera Ambil Kesempatan Untuk Mengikuti

ALPHA LEARNING FACILITATOR 

Pesan Langsung Tiket Peserta-nya Sekarang Juga

Two Day Workshop

 Tanggal   11-12 Januari 2013 / 20-21 Februari 2013

Hotel / Meeting Room


PENDAHULUAN

Kegiatan belajar bukanlah sekedar menyampaikan TEORI atau KONSEP ke peserta training. Lebih dalam lagi, memfasilitasi belajar merupakan suatu seni bagaimana peserta dalam kondisi ALPHA memaknai TOPIK belajar sebagai sesuatu yang penting dan seni bagaimana agar TOPIK belajar dapat bertahan lama di memori peserta training, sehingga, aplikasi dari pelajaran baru yang diperoleh terpakai untuk kehidupan yang lebih baik.

Fungsi utama dari Alpha Trainer adalah mengondisikan peserta belajar berada dalam kondisi Puncak State Belajarnya sehingga jendela ke Pikiran Bawah Sadarnya benar-benar terbuka dan siap untuk menerima induksi.

 

Manfaat yang Didapat

Setelah mengikuti workshop, peserta dapat:

  • Mampu menyusun SMART LEARNING OBJECTIVES.
  • Mampu menyusun RUNDOWN KEGIATAN BELAJAR.
  • Memahami SOSOK IDEAL seorang ALPHA LEARNING FACILITATOR
  • Mampu mengelola pha: 3V.
  • kelas sehingga kelas dipenuhi rasa penasaran dari peserta.
  • Mampu menambah Percaya Diri dg menguasai ketrampilan Hypnosis
  • Membangun ALASAN dan NIAT KUAT untuk menjadi ALPHA LEARNING FACILITATOR.

 

KONSEP: PSIKOLOGI BELAJAR

  1. Memahami Kekuatan Pikiran Bawah Sadar.
  2. Memahami BOS Bawaan dan BOS Bentukan.
  3. Konsep Gelombang Otak
  4. Konsep Menaklukkan Orang Lain (Meng ALPHA kan orang lain)
  5. Program BOS yang Empowering dan Disempowering.
  6. Kondisi peserta yang terbaik saat sedang belajar sesuatu.
  7. Strategi dan Seni Memfasilitasi orang untuk belajar.
  8. Berbagai aspek peserta yang terlibat dalam proses belajar.
  9. Indikator keberhasilan proses belajar (Pakai Kertas Warna)
  10. Peran bergantian sebagai: Trainer, Coach, Fasilitator, Konselor dan Motivator.

 

WORKSHOP: SOSOK ALPHA SEORANG FASILITATOR

  1. Sosok Menghibur “Orang suka hiburan dari pada belajar”.
  2. Inner Beauty dan Inner Power (Pikiran Bawah Sadar)
  3. Pemahaman berbagai KONSEP HIDUP DAN BISNIS (BOS Profesional)
  4. Sosok Kuat yang ditunggu oleh Pikiran Bawah Sadar orang lain.
  5. Tampil di BETA dan mengALPHAkan lingkungan.
  6. Menampilkan Kepribadian Koleris + Sanguinis.
  7. Menampilkan komunikasi Al
  8. Menampilkan bahasa V A K.
  9. Ketrampilan Framing Topik Bicara (Fokus Peserta)

 

WORKSHOP: IDENTIFIKASI GAP KUALIFIKASI DAN SMART OBJECTIVE

  • Gap: Kompetensi dan BOS.
  • Target: STAR TASKS dan STAR RESULTS.
  • Berbagai aspek pengamatan:
  • Pengetahuan, Ketrampilan, Perilaku.
  • Kecepatan dan Ketepatan
  • Jumlah kegagalan atau kerusakan
  • Jumlah keluhan pelanggan atau User.
  • Issue kedisiplinan dan motivasi kerja
  • Merumuskan SMART OBJECTIVE:Didasarkan Data Kinerja saat ini.
  • Action Verbs
  • Standar Ukuran Keberhasilan
  • Menyusun ALAT EVALUASI:Evaluasi Tertulis
  • Evaluasi Praktek

 

WORKSHOP: DISAIN RUNDOWN KERANGKA BELAJAR

  1. Framing Materi Belajar
  2. “Start The End In Mind” (Fenomena Produk Pertama).
  3. Keep it as simple as possible.
  4. Pengelompokan Topik Belajar:
  5. Gambar tercapainya LEARNING OBJECTIVE.
  6. Tingkat pentingnya tercapainya LEARNING OBJECTIVE.
  7. Framework atau Konsep
  8. Bagian-bagian yang terlibat di dalam Materi Belajar.

 

WORKSHOP: IDENTIFIKASI PROFIL PESERTA BELAJAR

  1. Latar belakang tingkat edukasi
  2. Lama kerja di Perusahaan
  3. Jabatan saat ini
  4. Pengalaman hidup
  5. Pengalaman di pekerjaan

 

Durasi

Lama Pelatihan adalah 12-14 jam/ 2 hari

 

Investasi

Rp. 2.950.000,-/ peserta

(sudah termasuk

 Coffee Break + Lunch, modul dan sertifikat)

Early Bird 15 hari sebelum Pelaksanaan hanya Bayar Rp. 2.500.000,-

Untuk 5 Peserta dari perusahaan yang sama diskon 15% untuk semua peserta, Special Bonus : (CD Audio Relax and Recharge) + Souvenir BALE TRAINING

 

Metode Pelatihan

  1. Pemaparan materi menggunakan  modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
  2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
  3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
  4. Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
  5. Penyampaian materi untuk me
    nciptakan persepsi baru yang dapat  merubah mindset dan pemahaman peserta 
    pelatihan.

Peserta:

Mereka yang berperan sebagai trainer dan ingin menambah wawasan atau orang-orang dalam perusahaan/ yang dipersiapkan atau mempersiapkan diri untuk menjadi trainer.

Fasilitator

Tri Warsono, MM, CT NLP, CHt

  1. Praktisi manajemen dan kepemimpinan selama 21 tahun di berbagai Multi National Companies (MNC).
  2. Certified Trainer NLP (Neurolinguistic Programming).
  3. Certified Hypnotist.
  4. Certified Hypnotherapist.
  5. Certified Behavioral Analyst.
  6. Certified Professional Accessor.

Fasilitator Senior yang telah memiliki pengalaman kerja selama 21 tahun  di berbagai perusahaan Multi National dalam mengoptimalkan kerja organisasi perusahaan menuju kualitas kinerja yang efektif dan efisien.

Sebagai praktisi manajemen yang cukup senior, beliau memiliki kompetensi dalam menjabarkan dan menjebatani antara berbagai konsep manajemen dengan strategi penerapannya di berbagai budaya organisasi, termasuk aspek apa yang akan menjadi penghambat di lapangan dan bagaimana strategi mengatasinya. Setiap pelatihan yang difasilitasi akan banyak memberikan aspek motivasi untuk penerapan di perusahaan dan bagaimana strategi memperkecil kemungkinan adanya hambatan yang akan dihadapi.

Form Pemesanan Tiket

Dana yang anda keluarkan, sebanding dengan apa yang akan anda dapatkan bahkan jauh lebih besar dari apa yang anda keluarkan. Untuk pemesanan tiket workshop ini silahkan hubungi kami:

Pembayaran:

 
Tips Belajar Bahasa Inggris Cepat Tanpa Gramar Tanpa Ribet
     

No Comments to “TRAINING LEARNING | ALPHA LEARNING FACILITATOR”

  1. Belum ada komentar. Jadilah komentator pertama dan dapatkan backlink gratis dari situs kami... Silahkan tinggalkan komentar Anda di bawah ini
Tinggalkan komentar Anda di sini:

2+8

Dec
31
2012