Training Mnagament | Penyusunan Key Performance Indicator Based Performance Management | INFO TRAINING | INFORMASI TRAINING | INFORMASI SEMINAR | JADWAL TRAINING DAN SEMINAR

You are here: Jadwal Training » Training HRD » Human Resources » Training Mnagament | Penyusunan Key Performance Indicator Based Performance Management
 

Mohon Untuk Diperhatikan!

Telah terbit info jadwal training 2016, cek di laman Jadwal Training 2016. Untuk berlangganan update info training dan seminar langsung ke email Anda, silahkan subscribe!

 

Training Mnagament | Penyusunan Key Performance Indicator Based Performance Management

“RUNNING”

Ikuti MANAGEMENT TRAININGIni Sekarang Juga Dengan Topik

Penyusunan Key Performance Indicator Based Performance Management

For Companies

Menghadirkan Pembicara Yang Handal..

Catat Info MANAGEMENT TRAINING Ini Segera Ambil Kesempatan Untuk Mengikuti
Penyusunan Key Performance Indicator Based Performance Management

Pesan Langsung Tiket Peserta-nya Sekarang Juga

YOGYAKARTA

09 – 11 Oktober 2012 / 23 – 25 Oktober 2012

12 – 14 November 2012/ 27 – 29 November 2012 /  11 – 13 Desember 2012

           Jambu Luwuk Malioboro/ MM UGM Hotels Yogyakarta


DESCRIPTION

Salah satu tantangan manajemen yang dihadapi saat ini ialah bagaimana mendesain sistem yang efektif dalam day to day management sehingga karyawan berhasil mengeluarkan potensinya yang maksimal. Tantangan lain adalah bagaimana menyamakan bahasa di antara para atasan sehingga dalam mengelola performansi karyawannya memiliki standar yang sama.

Banyak perusahaan mengukur sikap mental karyawannya tetapi belum berbasis kompetensi. Beberapa perusahaan sudah mengukur kompetensi tetapi belum mengukur produktifitas hasil pekerjaan karyawannya. Lebih jauh lagi, beberapa mungkin sudah mengukur hasil pekerjaan secara kuantitatif tapi belum tentu terhubung dengan indikator paling strategis menurut sudut pandang pemegang saham atau manajemen puncak. Mengukur produktifitas pemegang saham adalah kebutuhan utama investor.

Bila sistem manajemen kinerja di perusahaan tidak dikaitkan dengan isu strategik, pengembangan bisnis, misi dan visi perusahaan, maka sistem manajemen kinerja akan kehilangan pijakan ke isu-isu nyata di bisnis kita. Tetapi bila dalam mendesain sistem manajemen kinerja tidak melibatkan karyawan secara langsung, sistem manajemen kinerja hanya akan menimbulkan rendahnya komitmen karyawan. Pentingnya kedua hal di atas membawa kita pada pemahaman betapa penting membuat sistem manajemen kinerja (performance management system) yang sekaligus menggunakan pendekatan strategik (strategic-approach) dan pendekatan berdasarkan karakteristik pekerjaan dan tanggung jawab pemegang jabatan (job/role-approach). Pelatihan ini membantu Anda mencapai tujuan tersebut. Pelatihan ini membantu Anda memastikan ukuran produktifitas karyawan Anda tersambung dengan bisnis, tidak hanya mengukur proses tetapi juga hasil.

PESERTA

Praktisi SDM, Bagian HRD, Manajemen SDM, dll.

MATERI

  • Masalah-masalah dalam performance management
  • Konsep Competence & KPI-Based Performance Management
  • Peran line managers, HRD dan karyawan dalam performance management
  • Konsep pengukuran produktifitas karyawan
  • Pemahaman teknik-teknik performance evaluation
  • Membuat measurable key performance indicator
  • Membuat Deskripsi Key Performance Indicator
  • Menetapkan skala pencapaian KPI yang mendukung bisnis
  • Melakukan pembobotan aspek kompetensi dan hasil pekerjaan
  • Mendesain form Competence & KPI Based Performance Management
  • Memulai implementasi Competence & KPI Based Performance Management di perusahaan
PEMBICARA

Tekad Wahyono, S.Psi, M.Psi & Tim

  • Pakar sekaligus praktisi di bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia
  • Aktif sebagai pembicara dan instruktur dalam berbagai pelatihan dan seminar terkait masalah pengembangan SDM.

 

FASILITAS

  • Modul
  • Souvenir
  • Training kit
  • 2x Coffe Break dan Lunch

 

 

METODE

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Studi Kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Assesment

 

INVESTASI

 

Public Training:

Rp 6.000.000,-  Per Peserta Nett Non Residential

 

** Untuk pendaftran Group minimal 3 orang Biaya training Rp. 5.500.000,-/per peserta nett non residential***

 

Form Pemesanan Tiket

Dana yang anda keluarkan, sebanding dengan apa yang akan anda dapatkan bahkan jauh lebih besar dari apa yang anda keluarkan. Untuk pemesanan tiket workshop ini silahkan hubungi kami:

Pembayaran:

 
Tips Belajar Bahasa Inggris Cepat Tanpa Gramar Tanpa Ribet
     

No Comments to “Training Mnagament | Penyusunan Key Performance Indicator Based Performance Management”

  1. Belum ada komentar. Jadilah komentator pertama dan dapatkan backlink gratis dari situs kami... Silahkan tinggalkan komentar Anda di bawah ini
Tinggalkan komentar Anda di sini:

1+8

Aug
9
2012