Training Sertifikasi | Sertifikasi TOT | INFO TRAINING | INFORMASI TRAINING | INFORMASI SEMINAR | JADWAL TRAINING DAN SEMINAR

You are here: Jadwal Training » Electrical Engineering » Training Sertifikasi | Sertifikasi TOT
 

Mohon Untuk Diperhatikan!

Telah terbit info jadwal training 2016, cek di laman Jadwal Training 2016. Untuk berlangganan update info training dan seminar langsung ke email Anda, silahkan subscribe!

 

Training Sertifikasi | Sertifikasi TOT

“RUNNING”

Ikuti Training Alat Berat  Ini Sekarang Juga Dengan Topik

Sertifikasi TOT

for All Companies

Menghadirkan Pembicara Yang Handal..

Catat Info Training Sertifikasi  Ini Segera Ambil Kesempatan Untuk Mengikuti

Training Sertifikasi | Sertifikasi TOT 

Pesan Langsung Tiket Peserta-nya Sekarang Juga

Four Day Workshop

Batch IV 09 s.d  11 Oktober 2012, Ibis Hotels Malioboro Yogyakarta

Batch V 29 s.d  31 Oktober 2012, Ibis Hotels Malioboro Yogyakarta

Batch VI 12 s.d 14 November 2012, Ibis Hotels Malioboro Yogyakarta

Batch VII 27 s.d  29 November 2012, Ibis Hotels Malioboro Yogyakarta

Batch VIII 12 s.d  14 Desember 2012, Ibis Hotels Malioboro Yogyakarta

Batch IX 26 s.d  28 Desember 2012, Ibis Hotels Malioboro Yogyakarta


PENDAHULUAN

Dewasa ini faktor sumber daya manusia dalam perusahaan semakin mendapat porsi perhatian pimpinan.

Sasaran akhir pengembangan sumber daya manusia tercermin dari peningkatan akan PENGETAHUAN KNOWLEDGE), KETERAMPILAN (SKILL) DAN SIKAP (ATTITUDE). Konsep pelatihan diharapkan bias erangkum ketiga sasaran tersebut untuk mendapatkan hasil yang positif

PELATIH SEBAGAI SUBYEK KONSEP PELATIHAN

Penguasaan atas pengetahuan konseptual sebagai acuan berpikir seorang pelatih, merupakan modal dasar untuk mendisain program pelatihan. Harapan manajemen perusahaan (terhadap pelatih) bertumpupada keterampilan pelatih dalam mendisain program pelatihan, berkomunikasi dan mengajar sertakepekaan pelatih akan hal-hal yang menonjol dari tiap peserta agar dapat dimanfaatkan secara maksimaloleh atasannya masing-masing.

Jika anda berkecimpung dalam bidang pelatihan akan banyak tantangan dalam aspek sumber dayamanusia. Untuk menjadi seorang pelatih yang sukses, anda membutuhkan keterampilan khusus. Andaakan mempelajari bagaimana menghasilkan tenaga profesional, pelatihan yang efektif, mengembangkansumber daya manusia.

Program pelatihan dirancang khusus agar peserta memperoleh bekal dalam menyusun program pelatihansecara terpadu dalam perusahaan mulai dari perencanaan sampai evaluasi akhir dan tindak lanjut atashasil pelaksanaan program pelatihan tersebut.

Program pelatihan dirancang dengan cara yang praktis dan partisipatif melibatkan seluruh pesertadengan studi kasus, kuliah, diskusi kelompok sehingga terbentuk wawasan pelatihan yang sejalandengan kepentingan perusahaan.

TUJUAN

Training of Trainer ini bertujuan untuk :

Memahami pengetahuan konseptual sebagai acuan berpikir seorang trainer untuk programpelatihan orang dewasa

  • Mencapai Instruktur yang berkompeten sesuai Standart SKKNI
  • Memahami dasar-dasar keterampilan mendisain, menyelenggarakan serta mengevaluasi metodedan teknik pelatihan manajemen
  • Menghayati sikap mental positip bagi seorang trainer yang kreatif

SERTIFIKAT TRAINING

Setelah mengikuti training ini, bagi peserta yang lolos kualifikasi akan mendapatkan sertifikat dari lembaga pelaksana dan sertifikat dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) / LSP (Badan Sertifikasi Profesi)/ Asosiasi Instruktur Indonesia.

 

Kualifikasi Sertifikat   Training

Dalam pelaksanaan sertifikasi kompetensi harus mengacu kepada SKKNI No. KEP. 196/MEN/IV/2007 Bidang Asesmen dan Pelatihan dalam 3(tiga) kualifikasi :

  1. Instruktur Muda
  2. Instruktur Madya
  3. Instruktur Utama

 

JUDUL UNIT KOMPETENSI

KUALIFIKASI

MUDA

MADYA

UTAMA

Membantu Pemenuhan Peraturan Perundangan K3

ü

ü

ü

Mengelola Bahan Latihan

ü

ü

ü

Mengelola Perlatan Latihan

ü

ü

ü

Merancang Program Pelatihan

ü

ü

ü

Melatih Kelompok Kecil

ü

ü

ü

Merencanakan dan Mempromosikan  Program Pelatihan

ü

ü

Merencanakan Serangkaian Sesi Pelatihan

ü

ü

ü

Melaksanakan Serangkaian Sesi Pelatihan

ü

ü

ü

Melakukan Kaji Ulang Pelatihan

ü

ü

Melakukan Analisis Persyaratan Kompetensi

ü

Merancang dan Membangun Sistem Pelatihan

ü

 

MATERI

1.     Pre – Assesment

2.     Introduction

  • Definisi, Latar Belakang, Tujuan, Sertifikasi
  • Konsep Kompetensi dimasa mendatang menuju Era Pasar Bebas
  • Keunggulan Sertifikasi dan potensi manfaatnya dimasa depan

3.     Kebijakan Sertifikasi Kompetensi Kerja BNSP

  • Dasar Perundang-undangan
  • Acuan Uji Kompetensi dan Sertifikasi
  • Metode Uji Kompetensi
  • Element Uji Kompetensi
  • Batas Variabel

4.      Kompetensi Trainer

  • Pemenuhan Peraturan Perundangan K3
  • Pengelolaan Bahan Pelatihan
    • Pengelolaan Media Pelatihan
    • Merancang Program Pelatihan
    • Perencanaan Rangkaian Sesi Pelatihan
    • Penyampaian sesi Pelatihan
    • Micro Teaching
    • Analisis Kebutuhan Pelatihan
    • Menyusun TNA
    • Session Plan

 

5.    Assesment

 

KOORDINATOR

Drs. Baiturokhim, Psi (CV Terlampir)

(Team dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi, Jakarta)

 

METODE

Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif, PERSONAL ASSESSMENT, PRESENTATION dan GAME

INVESTASI

Public Training:

Rp 5.500.000,-  Per Peserta Nett Non Residential

 

** Untuk pendaftran Group minimal 3 oarang Biaya training Rp. 5.000.000,-/per peserta nett non residential***

 

Form Pemesanan Tiket

Dana yang anda keluarkan, sebanding dengan apa yang akan anda dapatkan bahkan jauh lebih besar dari apa yang anda keluarkan. Untuk pemesanan tiket workshop ini silahkan hubungi kami:

Pembayaran:

Konfirmasi pembayaran Via SMS 085-711-611-924 atau melalui email ke Sales@TiketTraining.com

 
Tips Belajar Bahasa Inggris Cepat Tanpa Gramar Tanpa Ribet
     

No Comments to “Training Sertifikasi | Sertifikasi TOT”

  1. Belum ada komentar. Jadilah komentator pertama dan dapatkan backlink gratis dari situs kami... Silahkan tinggalkan komentar Anda di bawah ini
Tinggalkan komentar Anda di sini:

3+8

Oct
1
2012