Workshop Hubungan Industrial & Ketenagakerjaan Yang Normatif Di Indonesia [Batch 11] | INFO TRAINING | INFORMASI TRAINING | INFORMASI SEMINAR | JADWAL TRAINING DAN SEMINAR

You are here: Jadwal Training » Info Training » Workshop Hubungan Industrial & Ketenagakerjaan Yang Normatif Di Indonesia [Batch 11]
 

Mohon Untuk Diperhatikan!

Telah terbit info jadwal training 2016, cek di laman Jadwal Training 2016. Untuk berlangganan update info training dan seminar langsung ke email Anda, silahkan subscribe!

 

Workshop Hubungan Industrial & Ketenagakerjaan Yang Normatif Di Indonesia [Batch 11]

RUNNING!!!

Ikuti Pelatihan HRD Ini Sekarang Juga Dengan Topik

“Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial di Indonesia”

Menghadirkan Pembicara Yang Handal..

Catat Info Pelatihan Hubungan Industrial Ini Segera Ambil Kesempatan Untuk Mengikuti Training Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial di Indonesia

Pesan Langsung Tiket Peserta-nya Sekarang Juga

One Day Workshop

Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial di Indonesia

25 – 26 Maret 2013

Epicentrum Walk Office, Jakarta


PENDAHULUAN

Mengapa Harus Mengikuti Training / Workshop Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif?

Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para pelaku hubungan industrial di Indonesia baik itu Pekerja Maupun Buruh, Pengusaha maupun unsur pemerintah dalam hal ini pegawai Depnakertrans harus diakui masih jauh dari harapan. Sosialisasi yang relatif minim dan kesadaran untuk memahami yang masih rendah sering dijadikan kambing hitam atas kondisi tersebut.  Kebijakan ketenagakerjaan yang berlaku di suatu perusahaan banyak yang dibuat atas pertimbangan “Bagaimana Biasanya?” tanpa mengetahui dasar hukumnya atau memahami “Bagaimana Semestinya”. Atas dasar itu, maka kami menyelenggarakan Training / Workshop Konsep Hubungan Industrial ini dengan harapan mampu menjadi salah satu sarana bagi para pelaku bisnis untuk memahami bagaimana ketentuan ketenagakerjaan yang normatif diatur.  Melalui pelatihan ini para peserta selain akan dapat memahami konsep hubungan industrial melalui metode tutorial dan diskusi juga akan dibekali dengan CD kumpulan regulasi ketenagakerjaan sebagai bahan referensi.

Silabus Program Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif

  • Pengantar Hubungan Industrial
  • Norma Dalam Hubungan Industrial
  • PP, KKB dan Perjanjian Kerja
  • Serikat Pekerja & Komposisinya
  • Pemogokan & Lock Out • Status Hubungan Kerja
  • Ketentuan Jam Kerja & Lembur
  • Ketentuan Libur & Cuti
  • Ketentuan Pengupahan
  • Perselisihan Hubungan Industrial
  • Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

 

Pembicara / Speaker Program Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif

Basani Situmorang, SH, MHum
Beliau adalah seorang staff ahli direksi PT Jamsostek Bidang Hukum sejak tahun 2001. Sebelumnya beliau juga menjabat sebagai Tenaga Ahli Komisi VII DPR RI Bidang Ketenagakerjaan (periode 2000- 2004), mantan Staff Ahli Menteri Tenaga Kerja Bidang Hukum dan Hubungan Industrial (periode 2000- 2002), mantan Kepala Kepaniteraan Penyelesaian Perselisihan Perburuhan Pusat (P4P) periode 1998-2000, dan juga pernah menjabat sebagai mantan Kepala Biro Hukum Departemen Tenaga Kerja RI periode 1992- 1998. Selain itu beliau juga pernah menjadi Kepala Bagian Perundang-undangan Departemen Tenaga Kerja RI periode 1983-1992. Sebelumnya beliau juga menjabat sebagai Kepala Sub. Bagian Penyusunan Peraturan Perundang-undangan Departemen Tenaga Kerja RI, sebagai Anggota Panitia Khusus DPR RI dan Tim Perumus : Undang-Undang No.13 Th.2003 Ketenagakerjaan), Undang-undang No.21 Th.2000 ( Serikat Pekerja), dan Undang-undang No.2 Th.2004 (PPHI), Konsultan Industrial Relation PT Astra Group, dan saat ini beliau juga sebagai Pengajar pada Program Pasca Sarjana Universitas Krisna Dwipayana (UNKRIS) Jakarta.

Ir. FX. Djoko Soedibjo, MM, MBA
Beliau adalah seorang konsultan/praktisi dengan pengalaman lebih dari 40 tahun dalam bidang SDM. Pernah menjadi Direktur HRD dari HSBC (bank terbesar kedua di dunia), Direktur HRD/GA Indomobil Group (8.000 karyawan), Manajer Divisi Commercial dan Personnel & Administration dari PT Cold Rolling Mill Indonesia Utama (pabrik baja lembaran tipis, dengan investasi US$850 juta, dan 2.000 karyawan), Konsultan/Trainer LPPM selama 8 tahun, Pemegang Hak Patent “Rumus Sundulan DS”.

Investasi

Rp. 2.750.000 / orang, Rp. 5.000.000,-/ 2 orang

Yes, cukup dengan Rp. Rp. 2.750.000,- Anda akan belajar dari yang terbaik dan langsung kepada pakar yang sudah berpengalaman. Untuk pemesanan tiket peserta silahkan hubungi kami.

Anda juga akan mendapat fasilitas VIP berikut ini:

  • Makan siang
  • Material Kit
  • Sertifikat Peserta Workshop
  • Copy Break 2x,

 

Pesan Tiket

Dana yang anda keluarkan, sebanding dengan apa yang akan anda dapatkan bahkan jauh lebih besar dari apa yang anda keluarkan. Untuk pemesanan tiket workshop ini silahkan hubungi kami:

 

 
Tips Belajar Bahasa Inggris Cepat Tanpa Gramar Tanpa Ribet
     

No Comments to “Workshop Hubungan Industrial & Ketenagakerjaan Yang Normatif Di Indonesia [Batch 11]”

  1. Belum ada komentar. Jadilah komentator pertama dan dapatkan backlink gratis dari situs kami... Silahkan tinggalkan komentar Anda di bawah ini
Tinggalkan komentar Anda di sini:

4+3

Aug
8
2011